Recruitment Consultant

Introductie:

Kom werken bij één van Nederlands grootste IT-flex spelers in de markt! Ben jij op zoek naar jouw nieuwe baan? Wil jij jezelf verder ontwikkelen in de wereld van IT recruitment? Bij Seven Stars in Team West krijg jij alles wat je nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Ook krijg je een goed salaris van € 2.611,- tot € 4.896,- met een royale bonusregeling, jaarcontract én een laptop + telefoon. En ja, die mag je óók privé gebruiken. Wacht niet te lang met solliciteren en deel jouw spark!

Functieomschrijving:

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant bij Seven Stars ben jij de drijvende kracht van ons team! Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het oppakken van aanvragen en het voorstellen van de beste IT-professionals. Hoe dat takenpakket eruit ziet? Nou, zo:

* Je brainstormt met je collega’s waar de beste IT professionals te vinden zijn;

* Je benadert kandidaten via verschillende kanalen, waaronder social media;

* Je interviewt kandidaten (telefonisch) en enthousiasmeert hen over de opdracht;

* Je onderhoudt relatiemanagement met onze bestaande partners en breidt ons partnernetwerk uit;

* Je schakelt nauw met onze leveranciers en je houdt je bezig met het onderhouden van bestaande relaties en het uitbreiden van ons netwerk

* Je stelt de beste kandidaat voor de job voor;

* Je hebt de deadline gehaald. Bam! Zo doen we dat bij Seven Stars!

Werken bij Seven Stars

Dat wil je! Als Recruitment Consultant bij ons in Utrecht kom jij in een hecht betrokken team te werken van energieke mensen die snappen hoe het werkt. Energie heb je nodig om te sprankelen. Om te ondernemen, te groeien en die extra stap te zetten. Energie zit in ons. In alles wat we zijn en doen. Onze missie is: we make IT Spark! En die vonk is belangrijk. Die is er tenslotte al sinds 2005. Daarom durven wij de dingen nét ff anders te doen.

Onze cultuur kenmerkt zich door de relaxte sfeer. Een leuke grap op z’n tijd en open deuren. Sheelagh (de Business Unit Manager) is je sparringpartner. We vertrouwen elkaar en geloven in jou! Daarom krijg jij bijvoorbeeld ook de ruimte om je eigen agenda in te delen, zodat jij succesvol kan zijn. Hybride werken is bij ons de standaard, deels op kantoor, deels vanuit huis. Het uitgebreide inwerktraject is ingericht op jouw behoefte en jouw collega’s zullen jou wegwijs maken in de werkwijze en processen van Seven Stars.

We vinden het belangrijk dat je kan groeien. Daarom krijg je een opleidingsbudget, zodat je trainingen en opleidingen kan volgen die aansluiten op jouw talenten. Of gewoon graag een tof event bezoeken? Doen! Wij faciliteren.

Functie-eisen:

Jouw kracht – dit neem jij met je mee

Als Recruitment Consultant bij Seven Stars in Utrecht ontwikkel jij jouw kwaliteiten ‘on-the-job’. Je hoeft niet alles al te kunnen, maar om succesvol te kunnen zijn in deze rol is het fijn als je over het volgende beschikt:

* Je hebt hbo werk- en denkniveau;

* Je minimaal 1 jaar ervaring als binnen de arbeidsbemiddeling (bij voorkeur op gebied van IT);

* Jouw analytische en commerciële vaardigheden zijn spot-on;

* Je hebt een flinke dosis daadkracht, voelt je thuis in een dynamische omgeving en kunt snel schakelen als teamplayer;

* Je bent proactief en hebt een gezonde dosis ondernemersmentaliteit;

* Je bent ambitieus en bruist van de energie.

Jouw keuze – dit krijg je van ons

Als Recruitment Consultant bij ons is er, naast dat je natuurlijk ook fijn thuis kunt werken, een werkplek voor jou ingericht op ons mooie kantoor in Utrecht. Verder mag je van ons het volgende verwachten:

* Een goed salaris tussen de € 2.611,- tot € 4.896,- (o.b.v. fulltime) plus een royale bonusregeling;

* Jaarcontract van 32 – 40 uur met uitzicht op een vast contract;

* Persoonlijk trainingsprogramma, goede begeleiding én een opleidingsbudget om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;

* Laptop en telefoon, ook voor privégebruik;

* Verder krijg je van ons een goed pensioen, 26 vakantiedagen en mogelijkheid voor een maand sabbatical (na 5 jaar in dienst). Altijd al die reis willen maken? Groot gelijk. Duurt voor jou nog wel ff, maar wat in ‘t vat zit verzuurt niet!

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een persoonlijke ontmoeting. Wanneer de klik er bij beide is én we ook inhoudelijk gezien matchen met elkaar, volgt een online assessment waarin competenties en drijfveren gemeten worden. Tenslotte volgt er een tweede en afrondend gesprek.

Pak het moment

Heb jij de spark die wij zoeken? Dan ben jij onze nieuwe star! Solliciteer direct door op onderstaande button te klikken. Solliciteren met je LinkedIn-profiel? Geen probleem! Net zo makkelijk. Wil je eerst meer weten over de functie? Dat kan natuurlijk ook! Neem gerust contact met Sofie op door te bellen, appen of een mailtje te sturen.