Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar een Consultant/Trainer SharePoint.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Jouw afdeling: Corporate Dienst
De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden. Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies
Jouw team: Informatievoorziening Beheer
De afdeling IV Beheer ondersteunt en verbindt betrokken partijen van bedrijfsvoering als het gaat om het functioneel beheer van de informatievoorziening. Wij voeren de regie voor de klant en analyseren samen met de klant de IV-behoefte, waarna we op zoek gaan naar oplossingen. Als afdeling ontzorgen wij samen met de Servicedesk KA de gebruikers van deze systemen. We verstrekken informatie, lossen incidenten op, voegen nieuwe functionaliteiten toe en geven opleidingen.
Opdrachtomschrijving
Binnen RWS is een project gestart om een SharePoint 2013 omgeving te migreren naar SharePoint 2019. Voor het slagen van dit project is het belangrijk om alle gebruikers hierbij te begeleiden en mee te nemen in de werkwijze op de nieuwe omgeving. Het ontwikkelen en geven van de training, het opstellen en uitvoeren van een adoptieplan en het begeleiden van een nieuwe gebruikersgroep zijn de taken voor de collega die wij zoeken.
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een diploma op HBO niveau;
- Je beschikt over kennis van Microsoft SharePoint Platform (2013 en 2019 on premise);
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen
- Je hebt ervaring binnen de Rijksorganisatie en/of de Rijkswaterstaat organisatie. Dit moet blijken uit het CV en kan geverifieerd worden in een eventueel gesprek;
- Je hebt kennis en ervaring van Change Management methodieken, zoals de Prosci methodiek of Microsoft Server Adoption certificering is een pré. Dit moet blijken uit het CV en kan geverifieerd worden in een eventueel gesprek;
- Je beschikt over goede communicatie- en presentatie skills, analytisch vermogen en in staat om draagvlak te creëren. Dit moet blijken uit het CV en kan geverifieerd worden in een eventueel gesprek;
- Je beschikt over minimaal 2-3 jaar werkervaring binnen adoptietrajecten en/of het begeleiden van change management processen en het geven van SharePoint trainingen binnen bedrijven;
- Je hebt ervaring met het adviseren van organisaties/klantervaring.
