Functieomschrijving
‘Weten wie je bent, weten wat je kunt. Vertrouw op jezelf en overtref jezelf. Altijd een stap verder en vooruit. What makes you spark?’
Kom werken bij één van Nederlands grootste IT-flex spelers in de markt! Ben jij op zoek naar jouw nieuwe baan? Wil je de wereld van IT recruitment ontdekken? Bij Seven Stars in Zwolle krijg jij alles wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen tot IT sales recruiter. Ook krijg je een goed salaris van € 2.300,- tot € 2.900,-, een jaarcontract én een laptop + telefoon. En ja, die mag je óók privé gebruiken. Wacht niet te lang met solliciteren en let’s make IT spark!
Wat ga je doen?
Eén ding is zeker, geen dag is hetzelfde. Je werkt naar een volwaardige 360 graden rol toe en word verantwoordelijk voor het werven van geschikte IT professionals. Je creëert en bouwt daarnaast jouw eigen klantenportefeuille verder uit. Als IT recruiter leer je alle kneepjes van het recruitment vak en word je aan de hand genomen door onze accountmanager & IT recruitment consultant om kennis te maken met onze opdrachtgevers. Hier ga jij ook mee aan de slag:
- Je zoekt, werft en selecteert IT-professionals voor interim opdrachten.
- Bij een succesvolle match bereid jij jouw kandidaat voor op een intake bij de opdrachtgever, waarbij jij ook aanwezig kan zijn.
- Je post opdrachten op diverse platforms, je searcht op basis van het functieprofiel in ons eigen netwerk, LinkedIn en je schakelt met geselecteerde partners. Met jouw scherpe search skills weet jij dié perfecte match te vinden.
- Je bouwt jouw netwerk verder uit en behoudt en onderhoudt het contact met partners in jouw regio. Binnen een jaar bezoek jij ook jouw eigen klanten.
Werken bij Seven Stars
Dat wil je! Als IT recruiter bij ons in Zwolle (team Midden-Nederland) kom jij in een team te werken van energieke mensen die hun vak verstaan. Energie heb je nodig om te sprankelen. Om te ondernemen, te groeien en die extra stap te zetten. Energie zit in ons. In alles wat we zijn en doen. Onze missie is: we make IT spark! En die vonk is belangrijk. Die is er tenslotte al sinds 2005. Daarom durven wij de dingen nét ff anders te doen.
Fun, de onmisbare factor. In ons geval genetisch bepaald. Als kracht achter nieuwe verbindingen en als schakel in grote successen. Maar wij bruisen ook van energie. Anders denken en anders doen. Daarmee maken wij het verschil.
We vertrouwen elkaar en geloven in jou! Daarom krijg jij bijvoorbeeld ook de ruimte om je eigen agenda in te delen, zodat jij succesvol kan zijn. Hybride werken is bij ons de standaard, deels op kantoor, deels vanuit huis. Samen met je collega’s Cheyenne, Manuella, Durvina, Tom, Marcel, Karen, Esmee, Patricia en Astrid vormen jullie team
Midden-Nederland. Een multidisciplinair team van recruitment, sales, sales support, fieldmanagement en contractmanagement.
Collega Cheyenne over het team:
‘Binnen ons team hangt er een hele hechte sfeer. We helpen elkaar groeien op een positieve manier en hebben zeker ook lol met elkaar. We zijn een heel divers team maar juist dit maakt ons erg sterk en begripvol. Heel cliché maar wij vieren liever resultaten samen in plaats van alleen.’
We vinden het belangrijk dat je kan groeien. Daarom krijg je een opleidingsbudget, zodat je trainingen en opleidingen kan volgen die aansluiten op jouw talenten. Of gewoon graag een tof event bezoeken? Doen! Wij faciliteren.
De standplaats voor deze functie is ons kantoor in hartje Zwolle. Een monumentaal pand in de binnenstad van Zwolle met dakterras én StarBar. Waar al onze stars samen successen kunnen vieren (met onze eigen Seven Stars champagne). Maar je moet ook kunnen ontspannen, want dat is minstens zo belangrijk! Bijvoorbeeld tijdens een potje padel. Work hard, play harder!
Functie-eisen
Jouw kracht – dit neem jij met je mee
Als recruiter bij Seven Stars in Zwolle ontwikkel jij jouw kwaliteiten ‘on-the-job’. Je hoeft niet alles al te kunnen, maar om succesvol te kunnen zijn in deze rol is het fijn als je beschikt over hbo werk- en denkniveau, een flinke dosis energie bezit, kritisch en nieuwsgierig bent én commerciële kansen ziet.
- Je bent eager to learn en je wil je ontwikkelen in een commerciële rol
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt adequaat
- Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Zo kun jij goed met zowel opdrachtgever als professional communiceren
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende gesprekspartners
- Je hebt interesse in IT of de wil om je hierin verder te verdiepen. Wel zo handig.
Aanbod
Jouw keuze – dit krijg je van ons
Als IT recruiter bij ons is er, naast dat je natuurlijk ook fijn thuis kunt werken (tegen vergoeding natuurlijk), een werkplek voor jou ingericht in ons gezellige kantoor in de binnenstad van Zwolle. Er staat voor de deur een pool auto te sprankelen om onze opdrachtgevers te bezoeken. Verder mag je van ons het volgende verwachten:
- Een goed salaris tussen de € 2.300,- tot € 2.900,- (o.b.v. fulltime) + een bonusregeling die kan oplopen tot €2000,- per kwartaal
- Jaarcontract van 36 – 40 uur met uitzicht op een vast contract.
- Persoonlijk trainingsprogramma, goede begeleiding én een opleidingsbudget om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Laptop en telefoon, ook voor privégebruik.
- Naast het zakelijk gebruik van de poolauto ontvang je voor privégebruik een NS Business card voor het reizen naar je werk of een reiskostenvergoeding.
- Verder krijg je van ons een goed pensioen, 26 vakantiedagen en mogelijkheid voor een maand sabbatical (na 5 jaar in dienst). Altijd al die reis willen maken? Groot gelijk. Duurt voor jou nog wel ff, maar wat in ‘t vat zit verzuurt niet!
Pak het moment
Heb jij de spark die wij zoeken? Dan ben jij onze nieuwe star! Solliciteer direct door op onderstaande button te klikken. Solliciteren met je LinkedIn-profiel? Geen probleem! Net zo makkelijk.
Wil je eerst meer weten over de functie? Dat kan natuurlijk ook! Neem gerust contact met Karen op door te bellen, appen of een mailtje te sturen.
