Inloggen
menu

Solution Architect

Open
  • Open

  • Kandidaten voorgesteld

  • Gesprekken gepland

  • Ingevuld

Reageer direct

Functieomschrijving

Tijdelijk 36 uur/week Apeldoorn Start 15 oktober 2021

Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Solution Architect.

Werkzaamheden betreffen op architectuur- en ontwerp-niveau uitvoeren van onderzoeken, impactanalyses, houtskoolschetsen en POCs, zodat deze kunnen worden opgenomen als scenario's in Businesscases, die ter besluitvorming kunnen worden voorgelegd aan bestuurders. Na besluitvorming dient een gekozen scenario verder uitgewerkt te worden naar werkpakketen in een globaal ontwerp en worden de werkzaamheden verder voorbereid.

Als solutionarchitect breng jij de business en IT bij elkaar. Je vertaalt de businessvraag naar effecten op het bedrijfsproces en het IV - landschap en legt dit vast. Je draagt bij aan het opstellen van impactanalyses en businesscases, door oplossingsrichtingen te geven en inschattingen van de omvang te maken. Je werkt architectuur-modellen uit en deelt je kennis en ervaring. Dit alles doe je binnen de kaders van de concern- en domeinarchitectuur.

Vanaf begin 2021 kan worden meegewerkt aan de invulling van business-case-scenario's. Daarvoor wil ik graag tijdelijk solutionarchitecten aantrekken, die onder andere ervaring hebben met aanschaf en vervanging van aangekochte producten en bekend zijn met Organiatie -en Personeel/HR-processen.

De activiteiten van deze opdracht vinden primair plaats in het Organisatie en Personeel-domein welke zich tot doelt stelt volgende processen te ondersteunen:

  • Instroom van nieuw personeel
  • Ontwikkeling en mobiliteit van personeel
  • Vitaal, veilig en gezond werken
  • Organisatie ontwikkeling en -implementatie
  • Organisatie en personeels-strategie
  • Juridische advisering


Achtergrond opdracht
IBS Bedrijfsvoering(BV) is verantwoordelijk voor ontwikkeling, beheer, exploitatie van alle software systemen die gebruikt worden bij de ondersteuning van de bedrijfsvoering van de Belastingdienst. Voor deze opdracht ligt de primaire focus op ondersteuning van de Personeelsprocessen, zoals werving en selectie, ontwikkeling/leren, assessments , arbo, tijdwerkregistratie, workflow en BI. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door informatiemanagementafdeling van de O&P-organisatie, in nauwe samenwerking het IT- team Personeel, dat de actuele software systemen beheert. De systemen die worden onderhouden en ge├»mplementeerd zijn deels eigen ontwikkeling, maar veelal extern ingekochte producten. Tevens wordt steeds meer gebruik gemaakt van Rijksbrede ontwikkelingen waarbij gezamenlijk gebruik wordt gemaakt van aangekochte en ontwikkelde producten. De keten waarin je komt te werken is stappen aan het zetten naar agile werken. 

Functie-eisen

  • Ervaring met procesarchitectectuur (Minimaal 2 jaar)
  • Ervaring met SAAS-oplossingen (Minimaal 2 jaar)
  • Ervaring met inrichten/beschrijven van 1 of meerdere processen in het O&P-domein, zoals beschreven in de opdracht hierboven. (Minimaal 1 jaar)
  • Ervaring met opstellen/meewerken Imapctanalyses en Businesscases (Minimaal 4 jaar)
Wensen
Overige functiewensen:
  • Ervaring met ontwerpen/inrichten/vertalen van HR processen naar oplossingen
  • Ervaring met opstellen Globaal Ontwerpen
  • Ervaring met BIZZdesign Enterprise Studio of ArchiMate.
  • Kennis/ervaring van/met SAP HR.
  • Ervaring aanbestedingen (van SAAS-oplossingen).
  • Ervaring met agile/scrum werken
Aanvullende kennis:
  • Inhoudelijk bijdragen aan businesscases
  • Goede kennis van het O&P-domein, waaronder de processen, zoals bij de opdracht hierboven beschreven.
  • Kennis van de Belastingdienst, P-direkt
  • Kennis van workflow en BI op HR-gebied
  • Kennis van beschikbare producten op markt ter ondersteuning HR-processen
Competenties:
  • Samenwerken: werkt in team en ketenverband actief mee aan het gezamelijke resultaat en draagt bij aan een goede werksfeer.
  • Initiatief: onderkent risico en issues tijdig en neemt tijdig het initiatief tot het (laten) nemen van maatregelen.
  • Flexibiliteit: gaat soepel met veranderingen en onverwachte situaties om.
  • Resultaatgericht.
  • Coaching: moet in staat zijn zijn kennis te delen en over te brengen

Overige informatie

Startdatum: Start 15 oktober 2021

Inzet: 36 uur/week

Duur: t/m 31 december 2021 met optie op verlenging

Locatie: Apeldoorn

Reageer direct!

Net zo enthousiast als wij? Reageer dan direct op deze vacature. Je kan je cv toevoegen, of er voor kiezen om je LinkedIn profiel te gebruiken. Wel zo makkelijk!

Reageer direct


    * verplichte velden
    Contact Martijn
    06 1276 9308

    Meer weten?
    Bel Martijn

    Op zoek naar een opdracht die bij jou past? Stop! Martijn is een echte doorpakker die jou met veel enthousiasme helpt naar een nieuwe opdracht. Neem contact met hem op en ga samen aan de slag!

    06 1276 9308
    REAGEER DIRECT
    Opdracht

    Informatie Specialist

    Voor onze opdrachtgever Rijkswaterstaat Corporate zijn we op zoek naar een Informatie Specialist. Opdrachtinformatie Een informatie- en kennisintensieve organisatie; zo mag je Rijkswaterstaat noemen. Naar aanleiding van de toeslagenaffaire wordt de...

    Tijdelijk 36 uur/week Utrecht Start 4 oktober 2021
    Opdracht

    Testcoördinator

    Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Testcoördinator. Op deze aanvraag mogen geen freelancers worden aangeboden Omschrijving Voor het AHB systeem: Ben je verantwoordelijk voor alle testen welke binnen de IV keten...

    Tijdelijk 36 uur/week Apeldoorn Start 1 november 2021
    Opdracht

    Data scientist

    Voor onze opdrachtgever Belastingdienst zijn wij op zoek naar een data scientist Op deze aanvraag mogen geen freelancers worden voorgesteld Ondernemingen kunnen tot 1 oktober uitstel van betaling aanvragen voor IB,ZVW,LH e OB. Na die datum moeten zij...

    Tijdelijk 36 uur/week Utrecht Start 1 november 2021