Inloggen
menu

Kwartiermaker / informatiemanager impact intranetmigratie

Kandidaten voorgesteld
  • Open

  • Kandidaten voorgesteld

  • Gesprekken gepland

  • Ingevuld

Reageer direct

Functieomschrijving

Tijdelijk 32 uur/week Utrecht Start 1 juli 2021

Voor onze opdrachtgever Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker/ Informatiemanager impact intranetmigratie

Opdrachtomschrijving:

Het huidige intranet van Rijkswaterstaat is end of life. Daarom is besloten om als I&W gezamenlijk (BSK, RWS, ILT, KNMI en ANVS) over stappen op het vernieuwde Rijksbrede Rijksportaal en nieuwe Communitytooling.

Het Rijksportaal biedt straks een overzichtelijk en goed beheersbaar nieuw intranet dat medewerkers ondersteunt in hun werkzaamheden. De overstap heeft grote gevolgen voor RWS. Door de jaren heen is ons intranet uitgegroeid tot dé centrale plek waar we organisatienieuws lezen, collega’s vinden, documenten opslaan en kennis delen. Een aantal van deze huidige functionaliteiten, komt namelijk niet terug in het nieuwe Rijksportaal en de Community Tooling. Denk bijvoorbeeld aan het opslaan van documenten (document management systeem) of de kennismanagementfunctie die het huidige intranet heeft. Momenteel is nog niet duidelijk wat de precieze impact van de migratie is en hoe of waar de ‘ontbrekende’ functionaliteiten belegd worden, terwijl het afbreukrisico groot is.

Daarom zijn we op zoek naar een kwartiermaker die een grondige analyse kan maken van de impact van deze migratie. Samen met de relevante spelers verken je alternatieven en oplossingsrichtingen en zorg je er voor dat het eigenaarschap op de juiste plek belegd wordt. Je levert een strategie of plan van aanpak op over wat dit betekent voor migratie en de timing dat we over stappen op Rijksportaal.

Voor deze functie is het belangrijk dat je sterke analytische vaardigheden hebt, makkelijk verbinding maakt en altijd de samenwerking opzoekt. Je bent doortastend, oplossingsgericht en communicatief sterk. Signaleer je risico’s? Dan treed je overtuigend op. Door jouw manier van werken weet je besluitvorming op het goede niveau te organiseren en voor te bereiden. En gezien het sterke IV-component vinden we het essentieel dat je hier ook de nodige ervaring in hebt en vaker van dit soort trajecten hebt opgepakt.

Competenties die van belang zijn:

  • Je hebt inzicht in de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in een bredere context dan je eigen vakgebied(en);
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend;
  • Je kunt zowel in- als extern verbindingen leggen tussen diensten en personen en je bent gericht op het initiëren van vernieuwingen en verbeteringen;
  • Je hebt een proactieve instelling, kunt omgaan met belangentegenstellingen, signaleert kansen en problemen en handelt hiernaar;
  • Je kunt zelfstandig optreden als gesprekspartner van hoog tot laag in de organisatie;
  • Je hebt de nodige politieke en bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en netwerkvaardigheid.

Je bent analytisch sterk, in staat om zelfstandig en onafhankelijk een oordeel te vormen en daarover effectief en zonder afbreuk aan de relatie te communiceren.


Functie-eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal een HBO opleiding
  • Kandidaat heeft kennis en ervaring met I-processen (zoals BiSL, ASL, ITIL)

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als informatiemanager;
  • De mate waarin de kandidaat over de genoemde competenties analytisch vermogen, verbindend en resultaatgericht beschikt (toetsbaar op basis van CV, motivatie en/of mogelijk sollicitatiegesprek;
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met (soortgelijke) migratietrajecten zoals beschreven in de uitvraag (toetsbaar op basis van CV en motivatie);
  • De mate waarin de kandidaat kennis heeft van de NOVIUS aanpak of Business Transformatieplannen, (BTP/BIP) conform de NOVIUS aanpak (toetsbaar op basis van CV en motivatie);
  • De mate waarin de kandidaat zelfstandig kan optreden als gesprekspartner van de verschillende lagen in de organisatie (toetsbaar op basis van CV en motivatie).



Overige informatie

Startdatum: Start 1 juli 2021

Inzet: 32 uur/week

Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Locatie: Utrecht

Reageer direct!

Net zo enthousiast als wij? Reageer dan direct op deze vacature. Je kan je cv toevoegen, of er voor kiezen om je LinkedIn profiel te gebruiken. Wel zo makkelijk!

Reageer direct


    * verplichte velden
    Contact Tom
    06 1254 9165

    Meer weten?
    Bel Tom

    Jouw succes begint bij Tom. Echt. Hij is de man van de vonken. Herkent vuur in echte profs. Zoals jij. Neem dus snel contact met hem op.

    06 1254 9165
    REAGEER DIRECT
    Opdracht

    PHP Developer

    Voor onze opdrachtgever in de regio Almelo zijn we op zoek naar een medior/senior PHP developer. Waar ga jij aan de slag? Onze opdrachtgever is een groot familiebedrijf, met passie voor de mens. Dat is niet zo bijzonder, want daar zijn er veel van....

    Tijdelijk 40 uur/week Hardenberg Start 1 juli 2021
    Opdracht

    Senior ontwerper

    Voor onze opdrachtgever Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior ontwerper Op deze aanvraag mogen geen freelancers aangeboden worden. Het IV onderdeel STS/Gegevens realiseert IV-voorzieningen waarmee gegevens worden ingewonnen en...

    Tijdelijk 36 uur/week Apeldoorn Start 15 juli 2021
    Opdracht

    Lead Data Engineer/Architect

    Voor onze opdrachtgever Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Lead Data Engineer/Architect Op deze aanvraag mogen geen freelancers neergelegd worden. De opdracht behelst het opstellen van een solution architectuur voor een data & analytics...

    Tijdelijk 36 uur/week Utrecht Start 15 juni 2021