Senior Projectmanager

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever Nederlands Forensisch Instituut zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager

Het NFI is op zoek naar een Senior Projectmanager / Ketenregisseur voor de realisatie van het project IV-keten Forenisch Onderzoek bij het NFI. De opdracht behelst het, in samenwerking met de ketenpartners OM en NP, tot stand brengen van een effectieve ketenbrede informatievoorziening voor het forensisch onderzoek.

Het project focus zich op zowel business als de informatievoorziening:
i. Implementatie van noodzakelijke aanpassingen en veranderingen in de werkprocessen van het NFI, als gevolg van efficiency verbetering in de keten en nieuwe IV toepassingen die worden ontwikkeld. Dit betreft:
- Communicatie en begeleiding om te komen tot aanpassingen in het werkproces
- Gebruikersimplementatie van nieuwe IV functionaliteiten
ii. Coördinatie op implementatie van veranderingen in de IV van het NFI als gevolg van het aansluiten op de keten. Dit betreft: 
- Architectuur en ontwerp van de aansluiting op de keten IV 
- Prototyping en realisatie van aansluiting op de keten IV
iii. Voor bestaande projecten binnen het NFI zal, daar waar het verandering van werkwijze en informatie-uitwisseling in de keten betreft, met business- en product owners en technische projectleiders gecoördineerd, afgestemd en geïnformeerd moeten worden. 
iv. Met de keten zal, daar waar het nieuwe voorzieningen en thema’s in de keten betreft, met de betrokken ketenpartners gecoördineerd, afgestemd en geïnformeerd moeten worden. 

Achtergrond opdracht
Het project is onderdeel van een breder programma, waarin samen met ketenpartners politie en in een later stadium het Openbaar Ministerie, gewerkt wordt aan verbeteringen in het gezamenlijk werkproces maar zeker ook de ondersteuning met een verbeterde informatievoorziening. Gestreefd wordt naar een efficiëntere uitwisseling van gegevens tussen partijen. Op basis van een project start architectuur, een uitgewerkt keteproces én een programmaplan, zal dit jaar gestart worden met iteraties van productontwikkeling, om te komen tot werkende oplossingen die meerwaarde leveren voor de keten.
Het NFI zal daarom ook moeten starten met activiteiten die impact hebben op de huidige werkprocessen en zeker ook op haar eigen informatievoorziening.
De manager Informatievoorziening is de inhurende manager. De functionele aansturing gebeurt door de CIO. De CIO is lid van het MT NFI en is portefeuillehouder van de IV-keten forensisch onderzoek. De CIO wordt ondersteund door het Directiesecretariaat.

Organisatorische context en cultuur
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde, van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Veiligheid en Justitie en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan 30 onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing en vervolging, en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO+
• Je hebt kennis van projectmanagement methoden (PRINCE2 Practitioner of IPMA certificering) en minstens 10 jaar relevante werkervaring binnen de Rijksoverheid
• Je hebt kennis van het opzetten van servicemanagement bij Rijksoverheidsorganisaties (minimaal ITIL Foundation certificering) en minstens 5 jaar relevante werkervaring binnen de Rijksoverheid
  
• Je hebt ervaring met het werken binnen een agile omgeving
• Je hebt kennis van van agile methoden (SCRUM master certificering of vergelijkbare agile certificeringen) en weet te communiceren met agile teams
• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring bij NFI en bij voorkeur ook de Nationale Politie

Wensen
Overige functiewensen
Het is een pré als:

• Je meer dan 3 jaar ervaring hebt met of bij forensische onderzoeksorganisaties
• Je meer dan 10 jaar kennis en ervaring hebt met het uitvoeren van projecten op het gebied van het inrichten van informatie-omgevingen binnen de Rijksoverheid
• Je ervaring hebt met het samenwerken met partners/partijen in de strafrechtketen op het gebied van keteninformatievoorziening
• Je meer dan 5 jaar ervaring hebt in het adviseren van senior management teams binnen de Rijksoverheid
• Je kennis van architectuurconcepten binnen de Rijksoverheid (NORA) hebt en minstens 5 jaar relevante ervaring met het werken onder architectuur binnen de Rijksoverheid.

Aanvullende kennis

• het is een pre als je kennis van architectuurconcepten binnen de Rijksoverheid (NORA) hebt en minstens 5 jaar relevante ervaring met het werken onder architectuur binnen de Rijksoverheid.

Competenties

• Je bent organisatiesensitief, klantgericht en omgevingsbewust
• Je bent goed in het aansturen, coachen, begeleiden, stimuleren en motiveren van medewerkers;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling en schriftelijk;
• Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in brede context;
• Je bent niet bang om houding en gedrag aan te pakken, zowel in groepen als individueel;
• Je kunt verbindend en reflectief denken en handelen;
• Je bent innovatief en vernieuwend en weet ideeën planmatig uit te werken en door te ontwikkelen;
• Je bent een uitstekend netwerker en kunt goed plannen en organiseren;
• Je weet je uitstekend te handhaven in een omgeving waarbij met organisatie-externe partijen gecommuniceerd en gebalanceerd moet worden op complexe onderwerpen.

Overige informatie

Startdatum: Start 19 april 2021

Inzet: 36 uur/week

Duur: t/m 31 december 2021 met optie op verlenging

Locatie: Den Haag