Inloggen
menu

Programma Manager Vernieuwing Informatievoorziening

Open
  • Open

  • Kandidaten voorgesteld

  • Gesprekken gepland

  • Ingevuld

Reageer direct

Functieomschrijving

Tijdelijk 36 uur/week 's-Gravenhage Start 1 februari 2021

Voor de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zijn we op zoek naar een Programma Manager, die zijn / haar expertise in wilt zetten tijdens de verandering en vernieuwing van de Informatievoorziening binnen de organisatie.

De IND wil de komende jaren haar IT-landschap stapsgewijs veranderen. Voor het begeleiden van deze transformatie zoeken wij een ervaren project/programma manager die ons ondersteunt op de volgende punten:

  • In samenwerking met de belanghebbende directies neerzetten van de koers
  • Het definiëren een migratiestrategie en bijhorende scenario’s
  • Een transformatie roadmap die in horizons beschrijft welke werkpakketten wanneer te leveren
  • De realisatie van een applicatiestrategie
  • De realisatie van een nadere kosteninschatting op basis van een eerder door adviesbureau Gartner geschetste raming
  • Advies over de volgordelijkheid van te ontwikkelen bouwblokken (er zijn op dit moment 80 bouwblokken gedefinieerd) die tezamen de tezamen de transformatie vormen. Inclusief een high-level design per blok
  • Regievoering over de uitvoering van Proof-of-concepts per bouwblok en de realisatie ervan
  • Opstellen van (architectuur)kaders-, en richtlijnen voor de ontwikkeling van de bouwblokken

Achtergrond opdracht
Zoals gezegd, de IND wil de komende jaren haar IT-landschap stapsgewijs veranderen. Ze hebben immers de ambitie om een moderne, informatie-, en datagestuurde dienstverlener te zijn. Het belangrijkste onderdeel van deze vernieuwing is het huidige, monolithisch, primair proces systeem. De manier waarop dit is opgebouwd ondersteunt de ambitie onvoldoende en zal middels zogenaamde ‘Rebuild & Replace’ strategie verbouwd worden naar een systeem dat de ambities wel ondersteunt. Dit is een complex proces waarbij ze per stap de juiste beslissingen willen nemen die blijven bijdragen aan directe voordelen en aan het uiteindelijke doel. Ze verbouwen terwijl de winkel openblijft. Door deze gefaseerde aanpak zullen ze gedurende een aantal jaren met twee systemen moeten werken. Daarom is het van belang om continu aandacht te hebben voor voldoende stabiliteit en robuustheid in het huidige IT-landschap.

Ze willen goed voorbereid zijn op deze transformatie naar een nieuw IT-landschap en daarvoor is een groeipad met drie volgtijdelijke maar deels overlappende fasen gedefinieerd.
Fase 1: Op hoofdlijnen de koers uitzetten: wat willen ze bereiken en op welke manier? Denk hierbij aan: een globale visie op de Informatievoorziening van de toekomst, welke bouwblokken zijn te identificeren, bepalen van architectuurkaders en eisen aan infrastructuur.
Fase 2: Iteratief ontwerpen en bouwen aan het nieuwe IT-landschap. Omvat elementen als het beproeven van het ontwikkelde in de praktijk en meenemen van de organisatie in de veranderingen die komen gaan.
Fase 3: Gefaseerd in gebruik nemen, migreren en beheren en door ontwikkelen van het nieuwe IT-landschap.

Functie-eisen

  • WO Master / Doctoraal
  • Je hebt een IPMA B-certificering, certificering Managing Successful Programmes of PRINCE2 Practitioner, en ervaring met agile-werken
  • Minimaal drie jaar ervaring met Agile Programma management
  • Minimaal 10 jaar ervaring als project- of programmamanager
  • Minimaal vijf jaar kennis en ervaring met verandermanagement

Aanvullende kennis / wensen

  • Zakelijke insteek : per bouwblok willen we inzichtelijk maken wat hiervan de directe bijdrage aan de IND is
  • Stakeholdermanagement : hoe dienen we door de verbouwing de IND, maar ook andere belanghebbenden opdrachtgever, controlerende instanties zoals Bureau ICT toetsing, IND directies en ketenpartners
  • Strategisch adviseur : de projectmanager die we zoeken gaat niet alleen voor het resultaat, hij/zij is tevens onze strategisch adviseur voor de transitie.
  • Geen groot programma, maar telkens werkende en waarde toevoegende onderdelen leveren
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met dergelijke grote transformaties van een IT-landschap binnen de overheid
  • Je bent in staat om zowel inhoudelijk met alle stakeholders (op directieniveau) te kunnen schakelen, als ook concreet leiding te geven aan een tijdige realisatie
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het proces van Bureau ICT Toetsing

Overige informatie

Startdatum: Start 1 februari 2021

Inzet: 36 uur/week

Duur: T/m januari 2022 met optie tot verlenging

Locatie: 's-Gravenhage

Reageer direct!

Net zo enthousiast als wij? Reageer dan direct op deze vacature. Je kan je cv toevoegen, of er voor kiezen om je LinkedIn profiel te gebruiken. Wel zo makkelijk!

Reageer direct


    * verplichte velden
    Contact Ryan
    06 5273 5381

    Meer weten?
    Bel Ryan

    Op zoek naar een opdracht die bij jou past? Stop! Ryan is een echte doorpakker die jou met veel enthousiasme helpt naar een nieuwe opdracht. Neem contact met hem op en ga samen aan de slag!

    06 5273 5381
    REAGEER DIRECT
    Opdracht

    Lead Developer Docsys

    Je bent als Docsys Bouwlead verantwoordelijk voor de bouw van de briefmodellen in de brievenapplicatie van de Belastingdienst. Dit doe je samen met het bouwteam van KI&S. Je beheerst Docsys en bent de technische spil van de bouwwerkzaamheden. Je...

    Tijdelijk 36 uur/week Utrecht / Thuis Start 1 februari 2021
    Opdracht

    System engineer Enterprise Content Management

    Enterprise Content Management is een vakgebied binnen de Belastingdienst waarop veel ontwikkelingen plaatsvinden. Denk aan kleine en grote verzamelingen gescande documenten. Vanuit verschillende kanten van de Belastingdienst is er een behoefte...

    Tijdelijk 40 uur/week Apeldoorn Start 15 februari 2021
    Opdracht

    Junior Projectleider

    Voor de afdeling Project Management en Implementatie (PMI) binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen zijn we op zoek naar een Junior Projectleider.  Je bent als Junior Projectleider onderdeel van het projectteam Metis (Met Informatie Sturen). Taken...

    Tijdelijk 36 uur/week Gouda Start 1 februari 2021