Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever bij Justitie en Veiligheid zoeken wij een Adviseur Digitale Weerbaarheid
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
De directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV cluster, samen met de directie P&O, de directie H&F, het Dienstencentrum, het Project-, Programma- en AdviesCentrum JenV en de Landelijke Eenheid Vertrouwenswerk. DI&I kent 5 afdelingen, een eenheid staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken. De directie heeft een formatieve omvang van in totaal 82,5 fte, de huidige bezetting is 150 mensen, dit door een aantal tijdelijke opdrachten en uitbreidingen.
De kandidaat gaat de volgende werkzaamheden uitvoeren:
- Opstellen, evalueren en bijstellen van beleid(skaders) op het gebied van digitale weerbaarheid:
- Opstellen beleidskaders voor nieuwe implementatieprojecten
- Evaluatie en bijstelling bestaande beleid
- Evaluatie en bijstelling bestaande beleidskaders
- Ontwikkeling nieuwe beleidskaders
- Opstellen sjablonen voor beleidsdocumenten
- De kandidaat dient minimaal 32 en maximaal 36 uur per week beschikbaar te zijn.
Functie-eisen
- Kandidaat heeft 5 jaar ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten op het vakgebied van digitale weerbaarheid in brede zin en informatiebeveiliging in het bijzonder.
- Kandidaat heeft 5 jaar ervaring met omzetten van beleid naar uitvoeringskaders en implementatieplannen op het vakgebied van digitale weerbaarheid in brede zin en informatiebeveiliging in het bijzonder.
- Kandidaat is bekend met de basisnormen voor infomatiebeveiliging en cyber security m.n. de BIO en/of de ISO 27001/27002 en is bekend met de (ontwikkeling van) Europese wet- en regelgeving op cybersecurity (NIS en NIS2).
- Kandidaat is bekend met en heeft aantoonbare ervaring met cybersecurity frameworks zoals Maturity Models (CMMC), Standards of Good Practice (SOGP) en control frameworks als NIST, CIS Controls, COBIT, IoT e.a.
- De kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op de gestelde interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning.
