Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Testmanager
Momenteel is DF&A als onderdeel van een programma A3V (Veilig, Vertrouwd en Vernieuwend) bezig met het neerzetten van een nieuw platform voor Data & Analytics gebruikers, de Analytical Data Perimeter (ADP). Dit platform zal in gebruik genomen worden door alle dienstonderdelen van de Belastingdienst. Daarnaast loopt een aanbesteding voor een nieuw data platform dat op de ADP aangesloten zal worden.
We zoeken een testmanager met ruime ervaring in grote organisaties die gewend is te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving met vele stakeholders. Naast het begeleiden van testen van het nieuwe platform ADP zal de testmanager betrokken worden bij het testmanagement van het nieuwe data platform.
Hierbij horen de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Vertalen van de projectdoelstellingen naar een teststrategie en -aanpak;
- Het opstellen van testplannen en bijbehorende test- en werkprocessen;
- Het opstellen van een testbeleid en vandaar uit versterken van requirements management binnen DF&A
- Het voorbereiden en begeleiden van de FAT en GAT, ketenintegratietest in samenwerking met het programmateam A3V
- Het specificeren van de testomgevingen samen met de leveranciers zowel bij toekomstige opleveringen van het ADP als aanbesteding van het nieuwe dataplatform;
- In samenwerking met de projectmanagers signaleren van knelpunten in het testproces, aandragen en doorvoeren van oplossingen.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst ontwikkelt en implementeert een nieuw analytics-platform waarop veilig analytics-werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd, genaamd de Analytical Data Perimeter (ADP). Het dienstonderdeel DF&A implementeert dit platform voor zijn medewerkers. Het werk van ongeveer 300 mensen binnen DF&A wordt geraakt door deze implementatie. De basis is live en we gaan dit jaar bestaande producten migreren. Daarnaast worden nieuwe functionaliteiten toegevoegd en wordt ondertussen onze data-omgeving (SAS) ook verder beveiligd (met impact op diezelfde producten). Een complexe transitieperiode.
Functie-eisen
- Meerdere jaren ervaring in het begeleiden van grote IT-implementaties. Kunnen werken vanuit een visie hoe dit aan te pakken, deze duidelijk uitdragen en najagen. Je bent hands-on, zelfstandig en gericht op kwaliteit van het eindproduct.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de functie van senior testmanager (Minimaal 5 jaar)
- Kennis van en ervaring met JIRA voor Agile planning en bevindingenregistratie; (Minimaal 3 jaar)
- Insidersregeling is van toepassing (Gedragscode voor medewerkers van een onderneming die (kunnen) beschikken over koersgevoelige informatie met betrekking tot die onderneming)
- Thuiswerken is mogelijk
Wensen
Aanvullende kennis:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau in richting van Informatie- of Bedrijfskunde
- Ervaring met Agile ontwikkeltrajecten;
- Ervaring met Data & Analytics is een pré;
- Ervaring met trajecten binnen het de overheid is een pré.
Competenties:
- Stuurt op oplossingen en resultaat;
- Neemt verantwoordelijkheid. Is geduldig en kan teams op sleeptouw nemen;
- Communicatief en sociaal vaardig;
- Schakelt makkelijk met de verschillende IT en business disciplines binnen en buiten de DF&A.
- Overtuigend, slagvaardig en een goede regelaar
