Data-analist

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever IND zijn wij op zoek naar een Data-analist

Werkzaamheden als data-analist. De IND gaat haar IT landschap in de komende jaren vervangen, er zal gewerkt gaan worden met microservices en gebeurtenissen die via Kafka worden verstuurd. In de komende periode wordt een project gestart waarbij de architectuur principes in een multidisciplinair team worden beproefd en gekeken wordt waar de principes nog moeten worden bijgesteld. Werkzaamheden bestaan uit het deelnemen in de POC (Proof Of Concept) gebeurtenissturing. Daarnaast ben je onderdeel van Team Databeheer, om verbinding te houden met dat team en de visie die daar wordt uitgedragen t.a.v. gegevensmodellering. Mogelijk kunnen er andere werkzaamheden spelen de komende periode. Het is een dynamische omgeving, waarin veel nieuwe trajecten worden opgestart, en we op meerdere plekken behoefte hebben aan data-analisten.

Achtergrond opdracht

Er is momenteel extra capaciteit nodig op korte termijn voor de POC gebeurtenissturing en daarnaast meedraaien in Team Databeheer. Team databeheer bestaat uit verschillende dataspecialisten waaronder een datamanager, data-analisten, datamodelleurs en regelanalisten. Databeheer houdt zich nudrukkelijk niet bezig met data science, maar puur op de datamodellen en meta-data binnen de IND. In het vernieuwde landschap zal er ook met gebeurtenissen gewerkt gaan worden. We zoeken géén BI-specialist.

Over de organisatie

De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND). De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Je hebt ervaring met het werken in agile/scrum omgeving (Minimaal 2 jaar)

• Ervaring met gebeurtenissturing is een grote pré

• Als persoon
• Ben je flexibel, resultaatgericht, nauwkeurig en creatief;
• Getuig je van een hands-on mentaliteit;
• Kan je goed analyseren, plannen en organiseren;
• Ben je omgevings- en organisatiesensitief;
• Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Heb je goede sociale vaardigheden (en toepassing daarvan op verschillende niveaus) waardoor je goed kan samenwerken en ben je een
• echte teamspeler;
• Heb je ervaring met het werken vanuit een adviserende rol, een faciliterende instelling die leidt tot een goede samenwerking, en ben je
• ook in staat om waar nodig onderbouwd "nee" te zeggen;
• Heb je het vermogen om draagvlak te creëren en mensen te verbinden;
• Ben je een vaardige netwerker en kan je verwachtingen managen en beïnvloeden;
• Je weet te overtuigen door je persoonlijkheid.

• Je hebt conceptueel en organisatorisch vermogen; Analyserend vermogen; Overtuigingskracht, standvastig en besluitvaardig; Gaat vanuit
• verantwoordelijkheid een discussie niet uit de weg; Innovatief handelen; Communicatief sterk, zowel in woord als geschrift; Teamspeler;
• Stressbestendig, blijft effectief onder grote tijds- en werkdruk. Je hebt ervaring met werken met microservices en gebeurtenissturing. Je
• hebt bij voorkeur ervaring binnen grootschalige en complexe ICT-projecten/programma's, zoals de implentatie van een ICT-systeem (2
• jaar).