Voor onze opdrachtgever de RDW in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Interim Manager Software, Security & Compliance (autonomous driving).
De afdeling Testen van de RDW bestaat grotendeels uit automotive engineers die als inspecteur testen of beoordelen bij fabrikanten of voertuigen voldoen aan de Europese regelgeving. Inmiddels is er ook regelgeving op het gebied van cybersecurity en software. Hiervoor hebben we een team van cybersecurity specialisten. Dit team is groeiend en lerend, mede omdat de regelgeving op het gebied van autonoom rijden zich verder uitbreidt zoals bijvoorbeeld met ALKS en DCAS.
Aangezien het een (internationaal) team in opbouw is, maar het werk al volop wordt uitgevoerd is een goede aansturing nodig. Je moet (min) 2 dagen op kantoor Zoetermeer zijn.
Opdrachtomschrijving
- Het geven van leiding aan een team van lead assessors en kennisexperts op het kennisgebied dat betrekking heeft op nieuwe wet- en regelgeving die betrekking hebben op autonome voertuigen, denk aan o.a. Cybersecurity en software updates, DCAS en ADS (open normen);
- Bedrijfsvoering op orde brengen: interne processen en klantcontact optimaliseren en professionaliseren om escalaties in de toekomst te voorkomen. Zorgdragen voor duidelijke contractafspraken met klanten ten aanzien van planning, inzet van mensen, doorlooptijden, deadlines en kwaliteit. Borgen dat de gemaakte contractafspraken binnen tijd en budget wordt gerealiseerd;
- Het succesvol coördineren van diverse complexe klantopdrachten waarbij verschillende stakeholders en afdelingen betrokken zijn met uiteenlopende belangen en dit in lijn brengen met de ontwikkelingen die er zijn op het gebied van het implementeren van de opdrachtmanagers/ accountmanagement binnen VRT;
- Het doorvoeren van een veranderopdracht in het team met als doel professionaliseren en uniformeren van de werkwijze (doorgroeien naar een volgend volwassenheidsniveau) op basis een vastgestelde en gedragen visie (op het gebied van auditeren). Het begeleiden en coachen van de teamleden in relatie tot de veranderopdracht;
- Nieuwe teamleden goed onboarden: opstellen van ontwikkel, inwerk en opleidingsprogramma’s;
- Het tijdig en beheerst kunnen invoeren van nieuwe wet- en regelgeving en het team hierop tijdig inrichten en opleiden. Namens de technische dienst een bijdrage leveren aan hieraan gerelateerde projecten en een VRT breed programma;
- Adviseren over de structurele inrichting van de organisatie en de aansturing van het team;
- Het bewustzijn van de andere teams binnen de Testen vergroten op het gebied van nieuwe ontwikkelingen en de toepassing daarvan;
- Verbinden/samenwerking zoeken met andere afdelingen binnen VRT/RDW zoals bijvoorbeeld de afdeling Innovatie, Beleid en Regelgeving.