Inloggen

Recruiter

Vast - 40 uur/week - Amsterdam - Start in overleg

Open
  • Open

  • Kandidaten voorgesteld

  • Gesprekken gepland

  • Ingevuld

Functieomschrijving

Dynamiek, veel persoonlijk contact en elke dag schaterlachen met collega’s. Dat is werken bij Seven Stars. Als recruiter houd jij je bezig met het zoeken, werven en selecteren van IT professionals voor tijdelijke vacatures bij aansprekende organisaties.

Dit zijn wij
Seven Stars maakt de perfecte match in IT. Tussen ambitieuze opdrachtgevers en talentvolle professionals. Namens opdrachtgevers zoals de Belastingdienst, ING en ABN AMRO gaan wij op zoek naar tijdelijk IT-personeel. Met een hecht team van 25 collega’s willen we ons elke dag verder ontwikkelen. We hebben een platte organisatiestructuur, werken Agile en vinden autonomie en vrijheid erg belangrijk. Het huidige recruitmentteam bestaat uit 7 recruiters, we houden van hard werken en nog harder lachen. We make IT spark!

Waarom deze vacature?
Naast dat we gewoon een erg leuke organisatie zijn, hebben we op professioneel gebied veel successen behaald. Één daarvan is een grote aanbesteding die we hebben “gewonnen” in het Westen van het land. Hiervoor zijn we op zoek naar een recruiter die samen met ons dit gaat opzetten! Je krijgt alle vrijheid en ruimte en je hebt de regie zelf in handen.


Wat te verwachten?
Iedere dag is anders! Je werkt voornamelijk vanuit het mooie Amsterdam, maar we zien je ook met grote regelmaat in Zwolle. Er worden dagelijks nieuwe IT- functies bij je belegd en het vinden van de juiste match is een essentieel onderdeel van je werk. Die match weet je te maken door je goede search-skills, te bellen met onze partners of via je eigen netwerk. Fieldmanagement is een net zo belangrijk deel van je werk. Dit betekent dat je met grote regelmaat bij onze opdrachtgever over de vloer komt om de door ons ingezette professionals te bezoeken. Je dag bestaat dus veelal uit searchen, bellen en afspraken (maken). In deze functie ben je regelmatig onderweg tussen de locaties van Seven Stars en van de opdrachtgever(s). Veelzijdigheid en zelfstandigheid zijn de belangrijkste kernpunten voor deze functie.



Functie-eisen

Dit is wat je krijgt

  • Een uitdagende baan bij een jonge, groeiende en succesvolle organisatie (32 tot 40 uur per week)
  • Wij leggen jou uit wat boolean search en employer branding is en wat het verschil is tussen Java en Javascript
  • Persoonlijk trainingsprogramma en persoonlijke begeleiding
  • Volop ruimte en waardering voor je eigen ideeën, graag zelfs!
  • Een marktconform salaris met prima voorwaarden (zoals een uitstekende bonusregeling, een telefoon en een laptop)
  • Een riant opleidingsbudget van € 2.000 per jaar
  • De ruimte om zelf je werktijden te bepalen en thuis te werken
  • Een mooie werkplek op de Zuid-as in Amsterdam of in een monumentaal pand in de binnenstad van Zwolle!

Dit ben jij

  • Je hebt een recent afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau (bijvoorbeeld HRM, Psychologie, Communicatie, Bedrijfskunde)
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen aan je te binden
  • Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en je houdt van flauwe kantoorhumor
  • Je bent analytisch en denkt out-of-the-box
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en je kunt snel schakelen
  • Je hebt affiniteit met ICT. Als je hier ervaring mee hebt is dat een pré

Word jij enthousiast en zou je graag deel willen worden van ons team? Je kan natuurlijk via onderstaande knop reageren, maar we vinden het ook erg leuk als je ons op een andere manier verrast!


Overige Informatie

Startdatum: Start in overleg

Inzet: 40 uur/week

Duur: jaarcontract met intentie tot vast

Locatie: Amsterdam

Reageer via LinkedIn Reageer direct

Reageer direct

    * verplichte velden

    Deel deze vacature

    Meer weten?
    Bel Elisa

    Ben jij op zoek naar een gave opdracht waar jij in kunt schitteren? Zoek niet langer. Want met Elisa’s scherpe blik gaat zij ’m in no time voor je vinden. Echt. Neem dus snel contact met haar op.

    Contactgegevens Elisa