Inloggen

Recruitment Consultant

Vast - 40 uur/week - Zwolle - Start in overleg

Open
  • Open

  • Kandidaten voorgesteld

  • Gesprekken gepland

  • Ingevuld

Functieomschrijving

Dynamiek, veel persoonlijk contact en elke dag schaterlachen met collega’s. Dat is werken bij Seven Stars. Als recruitment consultant match jij kandidaten met onze toonaangevende opdrachtgevers.

Dit zijn wij

Seven Stars maakt de perfecte match in IT. Tussen ambitieuze opdrachtgevers en talentvolle professionals. Namens opdrachtgevers zoals de Belastingdienst, ING en ABN AMRO gaan wij op zoek naar tijdelijk personeel. Met een hecht team van 25 collega’s willen we ons elke dag verder ontwikkelen. We hebben een platte organisatiestructuur, werken Agile en vinden autonomie en vrijheid erg belangrijk. Het huidige recruitmentteam bestaat uit 7 recruiters, we houden van hard werken en nog harder lachen. We make IT spark!

Dit ga je doen:

  • Investeren in jouw eigen netwerk van kandidaten en partners en de relaties hiervan onderhouden;
  • Samen met collega’s van verschillende afdelingen werk jij in squads. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor jouw opdrachtgevers.
  • Werven, interviewen en selecteren van kandidaten en de ideale match maken voor jouw opdrachtgevers;
  • Je creëert een win-win situatie tussen de beste kandidaten, opdrachtgevers en jezelf
  • Daarnaast doe je fieldmanagement van jouw ingezette kandidaten
  • Bespreken van strategische samenwerkingen met partners
  • Meedenken met aanbestedingen

Dit is je dag:

Je start je dag met de beste koffie van Zwolle of natuurlijk een lekkere kop thee. Daarna begin de dag om 09.00 uur samen met het recruitmentteam bij ons scrumbord voor de dagelijkse stand-up. Met je collega’s brainstorm je waar je de beste kandidaten kunt vinden. En dan ga je aan de slag.

Om 09.30 heb jij een kennismaking met een tester die op dit moment als freelancer op zoek is naar zijn ideale opdracht. Je denkt meteen aan een aantal opdrachtgevers waar hij aan de slag zou kunnen.

Na de kennismaking heb jij samen met jouw squad voor jouw opdrachtgever een overleg. Wat speelt er allemaal bij de klant en welke opdrachten staan open of komen er aan?

Inmiddels is het 12.00 uur. Tijd voor de lunch! Vandaag halen wij bij de Jumbo op de hoek een pizza en besluiten deze in het park op te eten.

13.00 uur. Tijd voor de tweede stand-up. Is het gelukt om de doelen van de ochtend te halen en wat ga jij deze middag doen? Kan het team helpen?

Voor morgen ga jij alvast opzoek naar een Java Developer. Hiervoor maak jij gebruik van jouw en ons netwerk en ga je op zoek via bijvoorbeeld LinkedIn en Boolean search. Hiermee weet jij de kandidaat te vinden die qua persoon en technische skills uitstekend matcht bij de opdrachtgever.

Tussendoor word je gebeld door één van de accountmanagers: Geweldig, jouw kandidaat mag op intake! Jij stemt de datum en tijd af en weet het zeker, dit is de kandidaat die ze moeten hebben!

Vervolgens interview je telefonisch een aantal kandidaten die je eerder die middag hebt gevonden voor de rol van Java Developer. Is dit de kandidaat waar de klant naar op zoek is?

Inmiddels is het 17.00 uur en is de dag voorbijgevlogen en stem je met de accountmanager af dat jij morgen de laatste puntjes op de i zet om de top kandidaat aan te bieden bij de opdrachtgever.

Je kijkt al uit naar morgen. Morgenochtend rond jij jouw aanbieding af en stel jij de kandidaat voor. s’Middags ga je langs een van jouw eindklanten voor fieldmanagement van jouw ingezette kandidaten, hoe zal het nu met ze gaan?!

Dit is wat je krijgt

  • Een uitdagende baan bij een jonge, groeiende en succesvolle organisatie (32 tot 40 uur per week)
  • Volop ruimte en waardering voor je eigen ideeën, graag zelfs!
  • Mogelijkheden om door te groeien en uitgebreide opleidingsmogelijkheden
  • Leuke collega’s die houden van avontuur en gezelligheid (luchtballonvaart, mudrun en een foute kersttruien-lunch)
  • Een marktconform salaris met prima voorwaarden (zoals een uitstekende bonusregeling, een telefoon en een laptop)
  • Een mooie werkplek in een monumentaal pand in de binnenstad van Zwolle
  • De ruimte om zelf je werktijden te bepalen en thuis te werken

Functie-eisen

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau
  • Je hebt ervaring in de uitzendbranche, (bijvoorbeeld als intercedent) of je hebt al gewerkt als recruiter.
  • Je beschikt over een flinke dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en je houdt van flauwe kantoorhumor
  • een sterk commercieel gevoel en een resultaat- en servicegerichte instelling
  • Je bent analytisch en denkt out-of-the-box
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en je kunt snel schakelen
  • Je bent een geboren netwerker die makkelijk op mensen afstapt en hen weet te enthousiasmeren en te binden
  • Je hebt affiniteit en of ervaring in de ICT sector.

Word jij enthousiast en zou je graag deel willen worden van ons team? Je kan natuurlijk via onderstaande knop reageren, maar we vinden het ook erg leuk als je ons op een andere manier verrast!

Overige Informatie

Startdatum: Start in overleg

Inzet: 40 uur/week

Duur: 7 maanden met uitzicht op vast

Locatie: Zwolle

Reageer via LinkedIn Reageer direct

Reageer direct

    * verplichte velden

    Deel deze vacature

    Meer weten?
    Bel Elisa

    Ben jij op zoek naar een gave opdracht waar jij in kunt schitteren? Zoek niet langer. Want met Elisa’s scherpe blik gaat zij ’m in no time voor je vinden. Echt. Neem dus snel contact met haar op.

    Contactgegevens Elisa